Vừa qua Ban Thường vụ Tỉnh
Đoàn Quảng Bình đã có chủ trương cử các cán bộ trẻ ở các Ban, Văn phòng
của Tỉnh Đoàn về trực tiếp làm việc, hoạt động cùng với cơ sở. Có thể
nói chủ trương cử cán bộ trong các Ban trực tiếp đi xuống cơ sở của Ban
Thường vụ Tỉnh Đoà n là đúng đắn, phù hợp với thời điểm hiện tại.
Thông qua phương thức này để triển khai các chủ
trương, kế hoạch hoạt động; nắm tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng và nhu
cầu của đoàn viên, thanh niên; kiểm tra, giám sát, đánh giá và hỗ trợ cơ sở
triển khai các mặt hoạt động; giúp cho các cán bộ trẻ có thời gian trải nghiệm,
học tập, nắm bắt các mô hình hay, cách làm sáng tạo tại cơ sở, đồng thời phát
hiện những tồn tại, hạn chế từ đó đề xuất các giải pháp, kiến nghị khắc phục...
Tuy nhiên, để đi công tác cơ sở có chất lượng, mỗi cán
bộ Ðoàn vẫn rất cần trả lời những câu hỏi cơ bản: Ði công tác cơ sở là gì? Tại
sao phải đi công tác cơ sở? Chuẩn bị những gì và cách làm việc ở cơ sở thế nào
là hiệu quả? Ðể trả lời cho những câu hỏi này, chúng ta cần có cách tiếp cận
mới, cách làm mới trên một vấn đề không mới.
ĐVTN tặng quà cho bà con dân tộc A Rem, xã Tân Trạch, Bố Trạch
Mỗi cán bộ Đoàn khi đi cơ sở cần phải xây dựng và
trình duyệt kế hoạch, liên hệ và chọn lựa những cơ sở, trao đổi với cơ sở để
thống nhất kế hoạch công tác. Thu thập thông tin phục vụ chuyến đi công tác, rèn
luyện kỹ năng nói, giao tiếp với cơ sở, kỹ năng đánh giá, kỹ năng hỗ trợ cơ sở
và kỹ năng lập báo cáo sau chuyến đi.
Người cán bộ Đoàn phải hiểu rõ, nhận thức đầy đủ về
mục đích, yêu cầu, ý nghĩa của đi công tác cơ sở và nội dung làm việc với cơ
sở. Nên xem đi công tác cơ sở là một nhiệm vụ thường xuyên và phải thật sự tâm
huyết, sâu sát, gắn lý thuyết với thực tế.
Ði công tác cơ sở không chỉ tiếp xúc với lãnh đạo, với
cán bộ, mà cần phải gặp gỡ, trao đổi với đoàn viên, thanh niên, người dân tại
địa phương; cũng không chỉ làm việc trong hội trường, nghe báo cáo mà phải về
sinh hoạt với chi đoàn, đoàn viên, thanh niên, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của
đoàn viên, thanh niên; nói chuyện, chuyển tải những chủ trương, thông tin mang
tính thời sự; biết tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, các trò chơi...
Trong khi làm việc cần có thái độ cởi mở, tôn trọng,
biết lắng nghe, chọn lọc, tiếp thu những ý kiến giải trình và góp ý của cơ sở;
trao đổi, bàn bạc, góp ý đối với những việc làm của cơ sở. Trong qua trình làm
việc và sau mỗi ngày làm việc phải ghi chép lại đầy đủ để sau khi kết thúc
chuyến đi cơ sở làm báo cáo lên cấp trên.
Như
vậy, việc đi công tác cơ sở đối với cán bộ Ðoàn và nâng cao chất lượng đi cơ sở
là vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết. Những chuyến đi cơ sở hiệu quả cũng
là môi trường, điều kiện thuận lợi để cho cán bộ Ðoàn học tập, phấn đấu, rèn
luyện và trưởng thành.
Văn Tuyến
